经济师《人力资源管理专业知识和实务（中级）》精讲班

价格:320元 具体地点:双桥 联系人:刘长和 微信号:beidaxxw 目录 隐藏 第一章　组织激励 [视频]01-需要、动机与激励（36分钟） [视频]02-激励理论（54分钟） [视频]03-激励理论在实践中的应用（22分钟） 第二章　领导行为 [视频]04-领导理论（35分钟） [视频]05-领导风格与技能（27分钟） [视频]06-领导决策（26分钟） 第三章　组织设计与组织文化 [视频]07-组织设计（39分钟） [视频]08-组织文化（16分钟） [视频]09-组织变革与发展（15分钟） 第四章　战略性人力资源管理 [视频]10-战略性人力资源管理及其实施过程（41分钟） [视频]11-战略性人力资源管理的具体内容（74分钟） 第五章　人力资源规划 [视频]12-人力资源规划及其供求预测（48分钟） [视频]13-人力资源供求平衡的基本对策与方法（21分钟） 第六章　人员甄选 [视频]14-甄选及其有效性（31分钟） [视频]15-甄选的主要方法（59分钟） 第七章　绩效管理 [视频]16-绩效管理概述（24分钟） [视频]17-绩效计划与绩效监控（14分钟） [视频]18-绩效评价与绩效管理工具（42分钟） [视频]19-绩效反馈与结果应用（20分钟） [视频]20-特殊群体的绩效考核（11分钟） 第八章　薪酬管理 [视频]21-薪酬管理概述（37分钟） [视频]22-股权激励（39分钟） [视频]23-特殊群体的薪酬管理（10分钟） [视频]24-薪酬成本预算与控制（5分钟） 第九章　培训与开发 [视频]25-培训与开发决策分析（7分钟） [视频]26-培训与开发的组织管理（20分钟） [视频]27-职业生涯管理（20分钟） 第十章　劳动关系 [视频]28-劳动关系概述（27分钟） [视频]29-我国劳动关系调整机制及发展和谐劳动关系（16分钟） [视频]30-企业解决劳动争议的制度和方法（16分钟） 第十一章　劳动力市场理论 [视频]31-劳动力市场概论（50分钟） [视频]32-劳动力供给（62分钟） [视频]33-劳动力需求（38分钟） [视频]34-劳动力市场均衡与非均衡（21分钟） 第十二章　工资与就业理论 [视频]35-工资水平与工资差别（58分钟） [视频]36-就业与失业（31分钟） 第十三章　人力资本投资理论 [视频]37-人力资本投资的一般原理（22分钟） [视频]38-人力资本投资与高等教育（31分钟） [视频]39-人力资本投资与在职培训（17分钟） [视频]40-劳动力流动（24分钟） 第十四章　劳动合同管理与特殊用工 [视频]41-劳动合同履行与变更（13分钟） [视频]42-劳动合同解除与终止（34分钟） [视频]43-用人单位劳动规章制度及特殊用工（28分钟） 第十五章　社会保险法律 [视频]44-社会保险法律关系（14分钟） [视频]45-社会保险法律适用（8分钟） [视频]46-《中华人民共和国社会保险法》的基本内容（8分钟） 第十六章　社会保险体系 [视频]47-基本养老保险（25分钟） [视频]48-基本医疗保险（8分钟） [视频]49-工伤保险（37分钟） [视频]50-失业保险（11分钟） [视频]51-生育保险及补充保险（23分钟） 第十七章　劳动争议调解仲裁 [视频]52-劳动争议及其处理的原则和范围（11分钟） [视频]53-劳动争议处理的基本程序（24分钟） [视频]54-劳动争议当事人和举证责任（11分钟） [视频]55-劳动争议诉讼（13分钟） 第十八章　法律责任与行政执法 [视频]56-劳动法律责任及社会保险法律责任（17分钟） [视频]57-劳动保障监察及行政争议处理（18分钟） 第十九章　人力资源开发政策 [视频]58-评价发现（20分钟） [视频]59-激励保障和管理使用（21分钟） [视频]60-教育培训和流动配置（21分钟） 电子书常见问题   1．电子书能在几种设备上使用？如何使用？   答：支持电脑（WIN10、WIN8、WIN7）、手机、平板等多端同步使用。电脑端在线版在本网站登录即可使用，电脑端下载版只能绑定一台电脑使用，手机端及平板等移动设备访问并登录本网站即可使用。   2．我已购买的电子书在哪里查看？   答：电脑或手机上登录后点击“查看购买记录”。   请务必确认，你是使用购买了电子书的账号登录查看。   3．视频/录屏可以离线观看吗？   答：不可离线观看。   4．我购买的电子书、题库能打印吗？   答：不能。   如你在使用中遇到了其他无法自行解决的问题，请联系客服。